sendikal hareket ne demek?

Sendikal hareket, çalışanların ekonomik ve sosyal haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla bir araya gelerek oluşturdukları örgütlü bir harekettir. İşçilerin çalışma koşullarının iyileştirilmesi, ücretlerin arttırılması, iş güvencesinin sağlanması gibi konularda işverenler ve hükümetler nezdinde toplu pazarlık yapma ve baskı oluşturma amacını taşır.

Sendikal Hareketin Temel Unsurları:

• Örgütlenme: Sendikal hareketin temelini, işçilerin gönüllü olarak bir araya gelerek sendikaları kurması oluşturur. Bu örgütlenme, işçilerin ortak çıkarlarını savunmak için kolektif bir güç oluşturmasını sağlar.
• Toplu Pazarlık: Sendikalar, üyelerinin çalışma koşullarını iyileştirmek için işverenlerle toplu%20pazarlık yaparlar. Bu süreçte, ücretler, çalışma saatleri, izinler, sağlık ve güvenlik gibi konularda anlaşmalar sağlanmaya çalışılır.
• Eylem: Sendikal hareket, taleplerini duyurmak ve işverenler üzerinde baskı oluşturmak amacıyla çeşitli eylem biçimlerine başvurabilir. Bu eylemler arasında grev, yavaşlatma, iş bırakma, miting ve gösteri gibi yöntemler yer alabilir.
• Dayanışma: Sendikal hareketin önemli bir unsuru da işçiler arasındaki dayanışmadır. Farklı sektörlerde ve farklı işyerlerinde çalışan işçilerin birbirlerine destek olması, sendikal hareketin gücünü arttırır.
• Hukuki ve Siyasi Mücadele: Sendikalar, işçilerin haklarını korumak için hukuki%20ve%20siyasi%20mücadele de yürütürler. İş yasalarının işçiler lehine düzenlenmesi, sosyal güvenlik sisteminin güçlendirilmesi, sendikal hakların korunması gibi konularda lobi faaliyetlerinde bulunurlar ve kamuoyu oluşturmaya çalışırlar.

Sendikal Hareketin Amaçları:

• Çalışma koşullarının iyileştirilmesi
• Ücretlerin arttırılması
• İş güvencesinin sağlanması
• Sağlık ve güvenlik önlemlerinin alınması
• Eşit işe eşit ücret ilkesinin uygulanması
• Çalışma hayatında ayrımcılığın önlenmesi
• Sosyal hakların geliştirilmesi
• İşçi sağlığı ve iş güvenliği bilincinin artırılması

Sendikal hareket, işçi sınıfının haklarını koruma ve geliştirme mücadelesinde önemli bir rol oynamıştır. Ancak, küreselleşme, teknolojik gelişmeler ve değişen işgücü piyasası gibi faktörler, sendikal hareketin karşı karşıya olduğu zorlukları da arttırmıştır.